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BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Warum sich beteiligen?

Die PEAG Gruppe bietet ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit an, sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Welche guten Gründe gibt es, dieses Angebot anzunehmen? Hier berichten Angestellte der PEAG-Tochtergesellschaften, was sie sich von der Mitarbeiterbeteiligung erwarten.

Lorena Birkhäuer bei PEAG Transfer: Meiner Meinung nach haben Mitarbeitende einen wesentlichen Einfluss darauf, wie erfolgreich ein Unternehmen ist.

Lorena Birkhäuer ist Referentin bei PEAG Transfer

Meiner Meinung nach haben Mitarbeitende einen wesentlichen Einfluss darauf, wie erfolgreich ein Unternehmen ist. Basis des Unternehmenserfolgs sind engagierte und motivierte Mitarbeitende. Die MBG bietet eine schöne Möglichkeit, auch finanziell am Erfolg beteiligt zu sein.

Lars Zahnberg bei PEAG Transfer: Das Angebot, sich über die MBG am Erfolg der PEAG Unternehmensgruppe zu beteiligen, hat mich von Anfang an überzeugt.

Lars Zahnberg ist Betriebsrat in der PEAG

Das Angebot, sich über die MBG am Erfolg der PEAG Unternehmensgruppe zu beteiligen, hat mich von Anfang an überzeugt. Heute kann ich sagen: Ich habe davon profitiert! Diese Form der Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist für die Vermögensbildung attraktiv und gleichzeitig durch die Insolvenzsicherung absolut risikolos. Ich finde, das ist eine gute Idee!

Claudia Garten bei PEAG HR: Private Altersvorsorge wird immer wichtiger, weil die gesetzliche Rente allein nicht mehr ausreichen wird.

Claudia Garten ist Sachbearbeiterin bei PEAG HR

Private Altersvorsorge wird immer wichtiger, weil die gesetzliche Rente allein nicht mehr ausreichen wird. Die Beteiligung an der MBG bietet mir einen interessanten Baustein, um für meine Absicherung nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben vorzusorgen.

Markus Kneidl bei PEAG Transfer: In Zeiten von Niedrigzinsen ist es schwierig, Ersparnisse sinnvoll anzulegen. Die Mitarbeiterbeteiligung ist für mich eine interessante Alternative.

Markus Kneidl leitet den Beschäftigtentransfer bei PEAG Transfer

In Zeiten von Niedrigzinsen ist es schwierig, Ersparnisse sinnvoll anzulegen. Die Mitarbeiterbeteiligung ist für mich eine interessante Alternative: Die Rendite der Anteilscheine der PEAG MBG war seit Bestehen des Modells immer deutlich höher als bei klassischen Anlageformen. Außerdem gehe ich überhaupt kein Risiko ein, weil meine Anlage auch bei Insolvenz geschützt ist. Auf diese Weise habe ich die Möglichkeit, ohne Risiko auf eine attraktive Weise Vermögen zu bilden.

Ralph Kaimer bei PEAG HR: Für mich macht neben anderen interessanten Benefits die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung die PEAG zu einem attraktiven Arbeitgeber!

Ralph Kaimer leitet die Projektfinanzierung bei PEAG HR

Für mich macht neben anderen interessanten Benefits die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung die PEAG zu einem attraktiven Arbeitgeber! Denn es gibt nicht viele Unternehmen, die es ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung am wirtschaftlichen Erfolg teilzuhaben. Das ist für mich eine interessante Alternative zum üblichen Kapitalmarkt, da die Rendite der Anteilscheine der PEAG MBG seit Bestehen des Modells immer deutlich höher war als bei klassischen Anlageformen. Außerdem kann ich durch den Insolvenzschutz meiner Anlage ohne Risiko und auf attraktive Weise etwas für meine persönliche Altersvorsorge tun.

Michael Steilmann bei PEAG Transfer: Die Idee der MGB hat mich sofort mit ihrer Gründung angesprochen. Ich habe schon im ersten Jahr Anteile gezeichnet.

Michael Steilmann ist Berater bei PEAG Transfer

Die Idee der MGB hat mich sofort mit ihrer Gründung angesprochen. Ich habe schon im ersten Jahr Anteile gezeichnet. Die Renditemöglichkeiten und die Risikominimierung durch die Insolvenzsicherung haben wir im Kreis der Kolleg:innen immer wieder diskutiert. So entwickelte sich ein hohe Annahmebereitschaft. Um Kolleg*innen mit Erklärungen und Informationen zu unterstützen, habe ich mich 2018 in den Partnerschaftsausschuss wählen lassen. Das würde ich genauso wieder machen.

Holger Knetsch bei PEAG Personal: Warum ich mich für die PEAG entschieden habe? Eine tolle Rendite ohne Risiko!

Holger Knetsch leitet den Vertrieb bei PEAG Personal

Warum ich mich für die PEAG entschieden habe? Eine tolle Rendite ohne Risiko! Wo außer bei der PEAG geht das?