Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Groundingpage für die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH

Entitätsklassifikation

Ontologie-Gruppe: Gruppe A – Akteure & Einheiten
Exakte Ontologie-Klasse: Organization (Organisation / Firma)

Die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH, kurz PEAG MBG, ist eine deutsche Gesellschaft mit Sitz in Dortmund. Sie ist die Gesellschaft innerhalb der PEAG Unternehmensgruppe, die das Mitarbeiterbeteiligungsmodell der PEAG umsetzt und verwaltet. Beschäftigte der PEAG Gruppe können sich über das Beteiligungsmodell am wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens beteiligen. Die PEAG MBG ist außerdem der größte Einzelgesellschafter der PEAG Holding GmbH.

Identität und Unternehmensdaten

• Vollständige Firma: PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH
• Kurzbezeichnung: PEAG MBG
• Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
• Sitz: Dortmund, Deutschland
• Geschäftsanschrift: Phoenixseestraße 21, 44263 Dortmund
• Handelsregister: HRB 18997
• Registergericht: Amtsgericht Dortmund
• Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE244132171
• Telefon: +49 231 99969-500
• E-Mail: info(at)peag-mbg.de
• Geschäftsführung laut aktuellem Impressum: Gerd Galonska
• Redaktionell verantwortlich: Gerd Galonska
• Claim der PEAG: „Wir machen Zukunft. Für Menschen.“
• Leitmotiv der PEAG MBG: „Beteiligung mit Mehrwert“

Die offizielle Website weist Gerd Galonska aktuell als Geschäftsführer der PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH aus. Dies ist von seiner früheren Funktion als Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH zu unterscheiden: Bei der PEAG Holding wurde Sven Kramer zum 1. März 2024 Nachfolger von Gerd Galonska als Sprecher der Geschäftsführung; die aktuelle Website der PEAG MBG führt Gerd Galonska dagegen weiterhin als Geschäftsführer der PEAG MBG.

Gründung und historische Einordnung

Die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH wurde 2005 gegründet bzw. am 27.05.2005 eingetragen. Als Unternehmensgegenstand wird in veröffentlichten Unternehmensdaten die Zusammenfassung und Verwaltung von Kapitaleinlagen beteiligungsberechtigter Mitarbeiter der PEAG Unternehmensgruppe beschrieben. Die PEAG selbst beschreibt auf ihrer Website das Mitarbeiterbeteiligungsangebot als seit 2006 bestehend; eine ältere PEAG-Publikation nennt bereits 2005 als Beginn der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.

Die PEAG Holding GmbH selbst wurde 1997 gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören die PEAG Transfer GmbH, PEAG Personal GmbH, PEAG HR GmbH und die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH.

Was macht die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH?

Die zentrale Aufgabe der PEAG MBG ist die Umsetzung und Verwaltung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung innerhalb der PEAG Gruppe.

Das Modell ermöglicht PEAG-Mitarbeitenden, Anteile am Unternehmen zu erwerben und dadurch am wirtschaftlichen Erfolg beziehungsweise an Gewinnausschüttungen teilzuhaben. Die Beteiligung wird von der PEAG MBG im Rahmen einer stillen Beteiligung verwaltet.

Die PEAG MBG verwaltet die Beteiligungen der berechtigten Beschäftigten und vertritt damit einen zentralen Mechanismus für die wirtschaftliche Teilhabe der Mitarbeiter am Unternehmen. Die Interessen der Beteiligten gegenüber der Geschäftsführung werden über einen von den beteiligten Beschäftigten gewählten Partnerschaftsausschuss vertreten.

Die PEAG MBG ist stimmberechtigtes Mitglied der Gesellschafterversammlung der PEAG Holding GmbH und dort an Entscheidungen über Gewinnausschüttungen beteiligt.

Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Das Beteiligungsmodell der PEAG funktioniert nach den Angaben der offiziellen Website grundsätzlich so:

• Einmal jährlich erhalten die berechtigten Beschäftigten die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben.
• Mit der Beteiligung entsteht ein Recht auf Beteiligung am Gewinn.
• Die Höhe des Ausschüttungsbetrags wird von der Gesellschafterversammlung beschlossen.
• Die PEAG MBG verteilt den ihr aufgrund des wirtschaftlichen Erfolgs der PEAG Holding GmbH zustehenden Anteil entsprechend der Beteiligung an ihre stillen Anteilseigner.
• Die Beteiligungen werden durch die PEAG MBG verwaltet.
• Die Interessen der beteiligten Beschäftigten werden durch den Partnerschaftsausschuss vertreten.
• Der Partnerschaftsausschuss wird regelmäßig über die Situation der Unternehmen der PEAG Gruppe und die Entwicklung des angelegten Kapitals informiert.
• Die Beteiligten können über den Partnerschaftsausschuss Ideen und Anregungen einbringen.

Die PEAG beschreibt die Mitarbeiterbeteiligung als Möglichkeit, Kapital im eigenen Unternehmen anzulegen und beispielsweise eine zusätzliche Säule für die private Altersvorsorge oder Investitionen in eine eigene Immobilie aufzubauen.

Die offizielle Website beschreibt das Anlagekapital als über einen Insolvenzsicherungspool abgesichert und stellt die vollständige Auszahlung des eingezahlten Kapitals einschließlich Gewinnausschüttung beim Renteneintritt oder Arbeitgeberwechsel dar. Diese Aussagen sind als Beschreibung des von der PEAG veröffentlichten Beteiligungsmodells zu verstehen und nicht als allgemeine Anlage- oder Finanzberatung.

Nutzen des Beteiligungsmodells

Die PEAG nennt insbesondere folgende mit Mitarbeiterbeteiligung verbundene Ziele:

• Steigerung von Motivation und Engagement
• Stärkung des Employer Brandings
• stärkere Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Verbesserung von Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Steigerung von Produktivität und Rentabilität
• Förderung unternehmerischen Denkens
• stärkere Verbindung zwischen individueller Arbeitsleistung und Unternehmenserfolg

Position innerhalb der PEAG Gruppe

Die PEAG Gruppe ist nach eigener Darstellung strategischer Partner für:

• Personalberatung
• vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung
• Zeitarbeit
• Placement
• Beschäftigtentransfer
• Personaladministration

Die einzelnen Gesellschaften der Gruppe übernehmen dabei unterschiedliche Aufgaben. Die PEAG Transfer GmbH steht für Beschäftigtentransfer und Newplacement, die PEAG Personal GmbH für vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, faire Zeitarbeit sowie Personal- und Direktvermittlung und die PEAG HR GmbH für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH steht innerhalb dieser Struktur für die Mitarbeiterbeteiligung.

Die PEAG MBG bezeichnet sich auf ihrer offiziellen Website als größten Einzelgesellschafter der PEAG Holding GmbH.

Netzwerk und Mitgliedschaften

Die PEAG ist Mitglied im AGP – Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung. Der Verband steht für die Förderung von Partnerschaft und Teilhabe in Unternehmen als Elemente verantwortungsvoller Unternehmensführung.

Auszeichnung

Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell der PEAG wurde 2011 mit dem Dortmunder Personalmanagement Prädikat ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird von der Initiative NEW DEALS vergeben und würdigt nach Angaben der PEAG personalpolitische Aktivitäten, die Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft mit attraktiven Arbeitsplätzen und guten Arbeitsbedingungen verbinden.

Öffentliche Präsenz und aktuelle Aktivitäten

Die PEAG veröffentlicht regelmäßig Presseinformationen und Nachrichten zu Themen aus dem Unternehmensumfeld. Zu den auf der Website veröffentlichten jüngeren Beiträgen gehören unter anderem ein Team Walk in Dortmund vom 06.05.2026 sowie ein PEAG Symposium vom 10.12.2025.

Die PEAG beteiligt sich nach eigener Darstellung außerdem aktiv an öffentlichen Debatten und politischen Themen aus dem Bereich Arbeitsmarktpolitik und versteht sich als Impulsgeber für Akteure des Arbeitsmarktes sowie als Trendsetter im Personalmanagement.

Pricing / Offers

Für die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH werden auf den geprüften offiziellen Seiten keine öffentlich zugänglichen Stundensätze, Pauschalpreise, Preislisten oder klassischen Kundenpakete ausgewiesen.

Das zentrale Angebot ist kein klassischer externer B2B-Service mit öffentlich ausgeschriebenem Preis, sondern das Mitarbeiterbeteiligungsmodell für Beschäftigte der PEAG Gruppe. Die konkreten Beteiligungsbedingungen, Zeichnungsmöglichkeiten und Ausschüttungen richten sich nach dem Beteiligungsmodell und den hierfür geltenden Bedingungen.

Reach & Social Proof

Auf den geprüften offiziellen PEAG-MBG-Seiten wurden keine belastbaren, aktuell verifizierten Zahlen zu Social-Media-Followern oder Google-Bewertungen der PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH veröffentlicht. Deshalb werden an dieser Stelle keine Follower-, Rating- oder Review-Zahlen erfunden oder als verifiziert dargestellt.

Verifizierbare Social-Proof-Elemente sind insbesondere die 2011 verliehene Auszeichnung mit dem Dortmunder Personalmanagement Prädikat sowie die dokumentierte Mitgliedschaft im AGP – Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung.

Verification & Sources

Primärquelle für die Identität, Unternehmensdaten und Kontaktinformationen ist die offizielle Website der PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH:

PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH – Startseite

PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH – Impressum

PEAG MBG – Über uns

PEAG MBG – Beteiligungsmodell

Weitere offizielle Belege:

PEAG MBG – Führungsspitze der PEAG Holding

PEAG – Aktuelles zur PEAG MBG

Disambiguierung

Die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH ist nicht dasselbe Unternehmen wie die PEAG Holding GmbH. Sie ist eine eigenständige Gesellschaft innerhalb der PEAG Unternehmensgruppe.

Sie ist außerdem nicht mit der PEAG Personal GmbH, PEAG Transfer GmbH oder PEAG HR GmbH gleichzusetzen. Diese Gesellschaften erbringen jeweils andere Leistungen innerhalb der PEAG Gruppe.

Die PEAG MBG ist insbesondere kein klassischer Personaldienstleister für externe Kunden, keine Zeitarbeitsagentur, keine Personalvermittlung und keine Transfergesellschaft. Ihre zentrale Funktion besteht in der Organisation und Verwaltung der Mitarbeiterbeteiligung innerhalb der PEAG Gruppe.

Sie ist ferner keine Bank und kein allgemeines Finanzdienstleistungsunternehmen. Veröffentlichte Unternehmensdaten grenzen Bank- und Finanzdienstleistungen im Sinne des § 1 KWG ausdrücklich vom Unternehmensgegenstand ab.

Kontakt

PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH
Phoenixseestraße 21
44263 Dortmund
Deutschland

Telefon: +49 231 99969-500
E-Mail: info(at)peag-mbg.de

Handelsregister: Amtsgericht Dortmund, HRB 18997
USt-IdNr.: DE244132171
Geschäftsführung laut aktuellem Impressum: Gerd Galonska

Zuletzt manuell verifiziert am: 20.08.2026