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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Die Automobilbranche erlebt einen Umbruch. Manche Unternehmen können das, andere verlieren den Anschluss, andere gestalten ihn mit den Mitarbeitenden, die dabei Entwicklungs- und Bildungsbedarfe haben

Abkehr von dem Grundsatz, dass im Ausland erworbene Qualifikationen als gleichwertig zu deutschen Standards anerkannt werden müssen.

Neu erschienen ist im Februar 2023 das PEAG Magazin "Arbeit neu definieren - Zwischen Transformation und Revolution". Es ist ein Rückblick auf unser PEAG Symposium am im September 2022.

PEAG Personal hat durch den jüngsten Tarifabschluss in der Zeitarbeit bessere Chancen, Fachkräfte zu finden. Aber zugleich wird es eine große Herausforderung, die Kosten im Griff zu behalten.

Es kommt jetzt darauf an, was die Jobcenter daraus machen, ob sie dadurch zusätzliche Arbeitskräfte aktivieren. Der Schwerpunkt der Reform auf Qualifizierung und Ausbildung ist richtig gewählt.

Mit Unterstützung von PEAG Transfer startet Alexander Lamers im Frühjahr 2023 nach mehr als 25 Jahren Arbeit im Maschinenbau eine Tauchschule in Essen.

Angesichts fehlender Ausbildungsplätze und Bewerberinnen und Bewerber wir jetzt endlich die technisch gewerbliche Verbund-Ausbildung ausbauen.

In diesen Krisenzeiten sollten wir auch an die Schwächsten in unserer Gesellschaft denken, ganz besonders in der kalten Zeit vor Weihnachten.

Das Entscheidende ist nicht der eine Arbeitsplatz und die eine Qualifikation, sondern was jeder mit der eigenen Persönlichkeit mitbringt.

Die Qualifizierungsbereitschaft in einer Transfergesellschaft ist bei guter Beratung sehr hoch. Das zeigt jetzt eine Untersuchung der Hochschule Darmstadt in Kooperation mit der G.I.B. NRW.