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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer fordert im Blog "Klartext im Westen" wesentliche Maßnahmen, um der Herausforderung Fachkräftemangel entgegenzutreten

Oberstes Ziel des Gast-Hauses ist es, Obdachlosen in einer Weise zu begegnen, die ihrer Würde entspricht und sie achtet.

PEAG erlebt gerade in der Metallbranche ganz neue Anforderungen an die Personalpolitik, weil sie sich der Herausforderung der Dekarbonisierung stellt.

Der Arbeitskräftebedarf liegt in Deutschland auf Rekordniveau. Ohne Ausgleich etwa durch Zuwanderung oder steigende Erwerbsbeteiligung fehlen bis 2035 sieben Millionen Arbeitskräfte.

Seit 20 Jahren regelmäßig gemeinsam Tarifwerke vereinbart und weiterentwickelt, in denen stets die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt wurden.

Die PEAG Unternehmensgruppe tritt ab sofort mit einem neuen Logo am Markt für Personaldienstleistungen auf. Auch ein neuer Claim wird etabliert: „Wir machen Zukunft. Für Menschen.“

Die Verbände iGZ und BAP schließen sich nach gut 25 Jahren mit einem positiven Mitgliederentscheid zusammen als Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP)

In der digitalen Transformation werden Beschäftigte zu wenig in Veränderungsprozesse einbezogen. Viele hätten keinen Einfluss darauf, wie digitale Technik an ihrem Arbeitsplatz eingesetzt wird.

Dabei sein ist alles, sind sich die Laufenden aus der PEAG einig. Manche von ihnen legen die Strecke per Walking zurück.

Erneut ist die PEAG Holding GmbH unter den TOP 25 der führenden Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland, wie die jetzt veröffentlichte „Lünendonk-Liste" zeigt.