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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Da wir im Außenhandel extrem erfolgreich sind, wäre Deutschland von protektionistischen Maßnahmen der USA am stärksten betroffen, auch weil zahlreiche Nachahmer zu befürchten wären.

Ostdeutschland ist durch einen tiefgreifenden wirtschaftlichen und demografischen Anpassungsprozess gegangen.

Wir sollten die Mitarbeiter von Arbeitsagenturen und Jobcentern dahingehend stärken, sinnvolle oder gar notwendige Qualifizierungsmaßnahmen oder Ausbildungsprogramme tatsächlich zu realisieren.

Für 25 Prozent der Betriebe, denen es wirtschaftlich schlechter geht, braucht es tarifliche Differenzierung, ansonsten steigen Sie aus den Tarifen aus oder verlagern ihre Produktion ins Ausland.

Vom Struktur- zum Kulturwandel - Arbeit in Deutschland

Die Ungleichheit ist nicht das Resultat der sozialen Marktwirtschaft sondern der fehlenden Chancengleichheit in Deutschland.

Weiterbildung darf nicht auf kurzfristige Einzelmaßnahmen beschränkt bleiben, sondern muss stetiges, strategisches Lernen sein.

Wir tun gut daran, wenn wir darauf flexibel, schnell und mit dem nötigen Augenmaß für die Menschen in dieser Welt voller Technik reagieren.

Moderne Arbeitswelt - Die Flexibilisierung hat viele Gesichter

Mit dem Dialogprozess Arbeiten 4.0 nicht allein über die Digitalisierung der Arbeitswelt diskutieren, sondern auch Fragen wie den demografischen Wandel und veränderte Ansprüche an Arbeit.