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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes wurde der flexible Arbeitsmarkt in Deutschland abgeschafft. Dies wirkt sich zunehmend negativ auf Unternehmen und Beschäftigte aus.

Wir brauchen neue Verfahrungen zur Feststellung und Zertifizierung von Kompetenzen.

Die Zeitarbeit kann ein weiterer Weg sein. Sie böte beispielsweise zwischen den Einsatzzeiten bei Unternehmen Raum für integrative Angebote zur Aus- und Fortbildung.

Die Digitalisierung befreit den Menschen von vielen weniger anspruchsvollen Tätigkeiten.

Solange Restrukturierung für positive Anpassungsprozesse an sich verändernde Märkte steht, muss dies nichts Schlechtes bedeuten.

Die Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Flüchtlinge in Deutschland müssen deutlich verbessert werden.

Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie ist das legitime Ziel dieses Gesetzes.

Die Finanzierung des Rentenpakets der Großen Koalition ist unsolide und belastet die nachfolgenden Generationen.

Die Einführung des Mindestlohns ist ein Meilenstein für mehr Gerechtigkeit in Deutschland.