Direkt zu den Inhalten springen
Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Es ist an der Zeit, die Zeitarbeit für ausländische Arbeits- und Fachkräfte zu öffnen, forderte heute in der PEAG Personaldebatte PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer von der künftigen Bundesregierung.

„Wir machen das Werk zu“, hieß es an Christian Lapschies' Arbeitsstelle. Ein Sozialplan ermöglichte dem Industriemechaniker aber den Weg als Transferbeschäftigter in die Beratung von PEAG Transfer.

Das lange Hadern in Sachen Schuldenbremse bei gleichzeitig rasantem Wandel der globalen Ökonomie bringt die Wirtschaft in Gefahr, wegen fehlender Investitionen international abgehängt zu werden.

Von Büroassistenz über Leiter IT, Personalkauffrau und Projektmanager bis zum Senior Consultant – PEAG Transfer unterstützt erfolgreich einen großen Technologiekonzern beim notwendigen Stellenabbau.

Damit Deutschland weiter im Wettbewerb bestehen kann, sollten sich Lohnsteigerungen am besten an der Produktivitätsentwicklung orientieren.

Ein Hersteller von Fabrikaten aus Kupferlegierungen im Märkischen Kreis reagiert auf Nachfrageschwäche mit Restrukturierung und Personalabbau. PEAG Transfer unterstützt dabei mit Transferprojekten.

Am 29. Januar rufen rund 50 Wirtschaftsverbände und Unternehmerinitiativen zum ersten bundesweiten „Wirtschaftswarntag“ auf. Geplant ist eine Kundgebung am Brandenburger Tor.

Gesetzgebung zu Lieferketten führt dazu, dass schon kurze Zeit nach Einführung des Gesetzes Personaldienstleister geprüft würden, ob sie diese einhalten.

Über die Krise am Arbeitsmarkt diskutierten Florian Swyter und Alexander Bartz in unserer PEAG Personaldebatte in Berlin und fragten sich: Können flexible Personallösungen jetzt helfen?

Lebenslanges Lernen lohnt sich. Anfang Januar startet Mehmet Emin Yildiz nach Beratung durch PEAG Transfer mit einer Bildungseinrichtung hauptberuflich durch.