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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

von links: Professor Michael Hüther (IW Köln), Roland Tichy und NRW-Arbeitsminister Guntram Schneider bei der PEAG Personaldebatte
NRW-Debatte: Lebenslanges Lernen, Lebenslanges Arbeiten und ein finanziell abgesicherter Ruhestand
Pressemeldung

Wir benötigen eine differenzierte Anzahl von altersgemäßen, der jeweiligen Lebenssituation angepassten Arbeitswelten, um das Ziel eines lebenslangen Lernens in den Betrieben zu ermöglichen.

von links: Dr. Knut Bergmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Leitung des Hauptstadtbüros, Norbert Geis, MdB, CSU, Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Moderator Dr. Christian Ramthun
Die Blue Card – Erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels?
Pressemeldung

Mit der Blue-Card wurden Rahmenbedingungen geschaffen, die es Hochqualifizierten deutlich einfacher machen, in Deutschland Arbeit aufzunehmen.

von links: PEAG-Geschäftsführer Gerd Galonska, Daniela Schneckenburger, stellvertretende Fraktionsvorsitzende und Sprecherin für Wirtschaft Bündnis 90/Die Grünen im NRW-Landtag, und Michael Hermund, Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik im DGB Bezirk NRW
NRW-Debatte: Das verlängerte Kurzarbeitergeld – Fachkräfte binden, Entlassungen verhindern?
Pressemeldung

Beim Kurzarbeitergeld dürfen wir nicht ausschließlich krisenorientiert denken. Das Instrument Kurzarbeit sollte zukünftig stärker als strategisches Instrument eingesetzt werden.

PEAG Magazin 2012
PEAG Jubiläumsmagazin zum 15-jährigen Jubiläum der PEAG im Jahr 2012
Info-Medien

15 Jahre PEAG Partnerschaft in Arbeitsmarkt- und Personalfragen

von links: PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer, Moderator Thomas Reisener, Garrelt Duin, NRW-Minister für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk, Prof. Dr. Ulrich Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen, und PEAG-Geschäftsführer Gerd Galonska
NRW-Debatte: Auftakt der PEAG Personaldebatte in Düsseldorf
Pressemeldung

Mit der Bundesratsinitiative zur Kurzarbeit, die dann auch für die Zeitarbeitnehmer gelten soll, zeigt die Landesregierung einmal mehr Verantwortung.

von links: Gerd Galonska, Detlef Wetzel, Karl Schiewerling und Sven Kramer bei der PEAG Personaldebatte
Die Rente ist sicher – aber mit welchem Modell?
Pressemeldung

Die veränderten Lebensläufe heute führen dazu, dass es nur mit dem alten Modell, nicht mehr als eine Grundsicherung geben kann.

von links: Moderatorin Martina Fietz, Poul Eigil Scheuer, Gesandter-Botschaftsrat an der Königlich Dänischen Botschaft in Berlin, und Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin für Arbeitnehmerrechte der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen
Kündigungsschutz – Vorbild Dänemark, vom Ausland lernen?
Pressemeldung

Durchdachtes Übergangsmanagement in neue Beschäftigung als eine Grundvoraussetzung für eine mögliche Flexibilisierung des Kündigungsschutzes.

Beschäftigungstransfer ist auch in Zukunft ein arbeitsmarktpolitisches Instrument von Bedeutung
Pressemeldung

Gemeinsam mit der Politik sollten die Transferträger die vorhandenen Instrumente weiterentwickeln, wie Menschen zukünftig in Arbeit gebracht werden können.

von links: Moderator Daniel Goffart, Ottheinrich von Weitershausen, Geschäftsführer in der BDA für die Abteilung Volkswirtschaft, Finanzen, Steuern und für die Walter-Raymond-Stiftung, und Alexander Spies, arbeitspolitischer Sprecher der Piratenfraktion im Abgeordnetenhaus von Berlin
Geben ohne Nehmen – das Bedingungslose Grundeinkommen. Ein realistisches Zukunftsmodell?
Pressemeldung

Menschen sollte ein politischer Rahmen gesetzt werden, in dem sie das Grundbedürfnis, Selbstversorger sein zu können, befriedigen können.

von links: Dr. med. Anette Wahl-Wachendorf, Vizepräsidentin beim Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte, Moderatorin und Christian Weber, Abteilungsleitung "Grundsatzfragen der Gesundheitspolitik, Pflegeversicherung, Prävention" im Bundesministerium für Gesundheit
Hektik, Stress und Leistungswahn - Psychische Erkrankungen als Risiko am Arbeitsplatz?
Pressemeldung

Die Ursachen psychischer Erkrankungen sind in vielen Fällen nicht in den veränderten Arbeitsbedingungen zu suchen.