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BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Ein Automotive-Unternehmen im Märkischen Kreis hat mit Unterstützung von PEAG Transfer Kontakt zu einem potentiellen neuen Arbeitgeber für seine ausscheidenden Beschäftigten gefunden.

PEAG Transfer startet ein neues Transferprojekt bei einem Automobilzulieferer im Märkischen Kreis. Unternehmensführung und Betriebsrat reagieren dort auf den Wandel im Automobilgeschäft.

Flexible Beschäftigungsformen dürfen nicht als prekär dargestellt und verunglimpft werden, denn sie sind absolut notwendig für die aktuellen Struktur- und Transformationsprozesse unserer Wirtschaft.

Das Projekt „AlphaGrund" will die arbeitsorientierte Grundbildung Erwachsener fördern und entwickelt hierfür kostenlose und passgenaue Weiterbildungsangebote.

Die Automobilbranche erlebt einen Umbruch. Manche Unternehmen können das, andere verlieren den Anschluss, andere gestalten ihn mit den Mitarbeitenden, die dabei Entwicklungs- und Bildungsbedarfe haben

Abkehr von dem Grundsatz, dass im Ausland erworbene Qualifikationen als gleichwertig zu deutschen Standards anerkannt werden müssen.

Neu erschienen ist im Februar 2023 das PEAG Magazin "Arbeit neu definieren - Zwischen Transformation und Revolution". Es ist ein Rückblick auf unser PEAG Symposium am im September 2022.

PEAG Personal hat durch den jüngsten Tarifabschluss in der Zeitarbeit bessere Chancen, Fachkräfte zu finden. Aber zugleich wird es eine große Herausforderung, die Kosten im Griff zu behalten.

Es kommt jetzt darauf an, was die Jobcenter daraus machen, ob sie dadurch zusätzliche Arbeitskräfte aktivieren. Der Schwerpunkt der Reform auf Qualifizierung und Ausbildung ist richtig gewählt.

Mit Unterstützung von PEAG Transfer startet Alexander Lamers im Frühjahr 2023 nach mehr als 25 Jahren Arbeit im Maschinenbau eine Tauchschule in Essen.