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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Unser duales Ausbildungssystem genießt weltweit weiterhin einen guten Ruf, aber auch hier sollte eine stärkere Synchronisation zwischen Berufsschulplan und betrieblicher Ausbildung erfolgen.

Um dem Fachkräftemangel im Pflegebereich zu begegnen, müssen die Rahmenbedingungen bei der Vergütung und der Arbeitszeit verbessert werden.

Wir brauchen eine positive Imagekampagne im Ausland, um Fachkräfte anzuwerben und ein neues Ausländerrecht, das die Einwanderung vernünftig und einheitlich regelt.

Aktuell kommt es darauf an, dass Tarifverträge modernisiert werden, damit die Tarifbindung aufrechterhalten werden kann.

Eine Quote ist sinnvoll und notwendig, um Dinge umzusetzen, die von allein nicht kommen. Allerdings darf es nicht allein um die Arbeitsmarkt-Integration gehen, sondern auch um Qualität der Arbeit.

Der Staat muss die Menschen schützen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und nicht erst eingreifen, wenn sie arbeitslos sind.

Die BA sollte sich stärker auf Konzepte und Steuerung des Arbeitsmarktes konzentrieren und die qualifizierte Vermittlung in die Hände der Anbieter geben, die wirklich Arbeitsmarktnähe haben.

Eine Anpassung und damit die Rente mit 67 ist notwendig, aber ohne starre Vorgaben des Staates.

Wir haben keinen Fachkräftemangel in Deutschland. Mangel haben wir in manchen Bereichen, wo Unternehmen nicht bereit sind, entsprechende Löhne zu zahlen.

Wer wir sind und was wir für Sie leisten können!