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Wir machen Zukunft. Für Menschen.

BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Wir machen Zukunft. Für Menschen. Die PEAG Gruppe ist Ihr strategischer Partner für Personalberatung, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Placement und Beschäftigtentransfer sowie für Ihre Personaladministration.
PEAG bringt seit einem Vierteljahrhundert Menschen von Arbeit in Arbeit
Pressemeldung

Das Ziel bleibt immer gleich: Menschen von Arbeit in Arbeit zu bringen, mit guter Beratung und passgenauer Qualifizierung.

Gerd Galonska, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Unternehmensgruppe, und Katrin Lauterborn, Geschäftsführerin des Gast-Hauses
PEAG spendet für Dortmunder Gesundheitshaus für Menschen am Rande der Gesellschaft
Story Erfolgsgeschichte Pressemeldung

In einem an das Gast-Haus in der Dortmunder Rheinischen Straße angrenzenden Haus soll damit nun ein barrierefreies Gesundheits- und Hygienezentrum entstehen.

PEAG Personaldebatte Broschüre
Broschüre: Rückblick auf die PEAG Personaldebatte
Info-Medien

Seit 2011 läuft die PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin. In dieser Zeit konnten wir interessante Personen gewinnen, die mit uns zu arbeitsmarktpolitischen Themen diskutiert haben.

von links: Kai Whittaker, MdB, CDU-Bundestagsfraktion, Mitglied des Ausschusses für Arbeit und Soziales, und Dr. Heinrich Beyer, Geschäftsführer des Bundesverbandes Mitarbeiterbeteiligung AGP
Mitarbeiterbeteiligung – Ein Instrument zur Bindung von Mitarbeitern?
Pressemeldung

Den Fokus stärker auf Kapitalbeteiligung zu setzen und damit die dritte Säule der Vermögensbildung zu stärken, ist auch Aufgabe der Politik hierzulande.

Können Beteiligungsmodelle Beschäftigte binden?
Pressemeldung

Mitarbeitende zu finden und zu binden ist für viele Unternehmen immer aktuell. Könnte ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell dabei hilfreich sein?

PEAG beim Dortmunder Unternehmerfrühstück
Pressemeldung

Mitarbeitende finden und binden ist für viele Unternehmen ständig aktuell. Kann ein Mitarbeiterbeteiligungs-Modell dabei hilfreich sein?

PEAG Magazin 2012
PEAG Jubiläumsmagazin zum 15-jährigen Jubiläum der PEAG im Jahr 2012
Info-Medien

15 Jahre PEAG Partnerschaft in Arbeitsmarkt- und Personalfragen