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BETEILIGUNG MIT MEHRWERT

Beteiligung mit MehrwertDie PEAG teilt unternehmerische Erfolge mit ihren Beschäftigten

Seit 2011 läuft die PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin. In dieser Zeit konnten wir interessante Personen gewinnen, die mit uns zu arbeitsmarktpolitischen Themen diskutiert haben.

Mitarbeitende zu finden und zu binden ist für viele Unternehmen immer aktuell. Könnte ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell dabei hilfreich sein?